[도서리뷰]핵심노동법 이 한 권으로 끝내기(주정호/박영사)

https://www.yes24.com/Product/Goods/122890605

인사노무 실무를 위한 핵심 노동법 한 권으로 끝내기 - 예스24

 

저자가 근로감독관으로서 여러 경험과 현업에서 나온 회사에서의 인사, 노동 관련 문제가 아주 컴팩트하게 실제 계산사례까지., 그리고 현재 어떤 것이 문제가 되고 있는 지 잘 알려주고 있다고 생각한다. 저자가 서문에서 밝혔듯이 이 책에 담긴 내용이 노동법을 잘 모르는 사업주와 인사노무담당자가 꼭 알아야 하고, 노동법에 대한 올바른 인식을 가질 수 있도록 했다는 것에 동의한다.

이 책은 크게 1, 노동법의 의의와 적용 2 노동법의 근로자 보호 3. 여성과 연소근로자 보호 4. 노동조합과 부당노동행위라는 큰 장으로 되어 있고, 세부적으로는 노동법의 탄생이유, 적용대상, 상시근로자 수 산정방법,, 근로계약 근로시간, 휴일, 휴가, 유연근로, 근로시간 적용제외, 임금, 징계, 퇴직, 해고, 해고예고수당, 취업규칙, 여성 및 연소근로자 보호, 노동조합, 부당노동행위에 대해 핵심적인 내용을 담아 사례와 함께 이책을 읽고 이 책을 참고하여 인사노무업무를 하려는 독자들에게 많은 도움을 주고 있다고 생각한다..

이 책을 읽으면서 노동법과 근로기준법의 대략적인 내용은 알고 있었지만, 세부적인 사항과 계산에 대해서는 잘 모른 것에 대해 잘 알 수 있었고, 이 책의 내용을 바탕으로 회사의 인사노무사항에 대해 점검하는 것을  실시해 보아야겠다라는 생각이 들었다.

 

이 책은 중소기업  또는 스타트업의 실무자가 인사노무의 기초를 다지고 인사노무업무에 이 책에 나온 내용에 대해 적용한다면 매우 좋은 기준점이 될 것이라고 생각한다. 이 책의 핵심적인 요약내용으로 인사노무업무를 할 떄 옆에 두고서 참고하면 좋을 것이다.

 

#인사노무 #노동법 #근로기준법 #근로자 보호 # 부당노동행위 # 취업규칙 #휴가 #휴일 #근로시간 # 퇴직 # 징계 #주정호 #박영사

- 출판사로부터 도서를 받아 주관적으로 작성한 서평입니다. -